中新网四川新闻4月8日电 题:川西北气矿“牛人”柳水平:22年来排除隐患故障近1000次
中国石油西南油气田川西北气矿广元采气作业区双鱼石中心站站长柳水平在业界是个“牛人”,他担任中心站站长22年,参与各种急难险重任务500余次,排除隐患和故障近1000次,片区挖潜提效增产累计30万立方米。
“每一方气都很重要。”这是柳水平挂在嘴边的口头禅。生肖属牛,沉稳话不多,遇事爱琢磨,柳水平干活有股子“牛劲”。29年打拼,练就化解井站疑难杂症的“火眼金睛”。久而久之,站上员工直呼其名——“有”水平。
2月16日,柳水平带队刚排除完双探1井井口翼阀故障。“柳站,气井出水了,分离器液位降不下来。”话筒中,采气工常龙声音急促。“立即进行排污旁路排液,控制井口针阀开度,避免分离器‘翻塔’。”柳水平及时下达指令。
“翻塔”是行话。分离器排液不及时,超过临界高度,液体进入下游流程,带来安全隐患。
“控制后,水带不出咋办?”常龙问。“以前大水一出,稳产1—2小时,油压下降快,产量就很低了。”柳水平说。
“能不能既控制产水量,又不降产气量呢?”“怎么操作控制,控制参数多少……”一个个想法在柳水平脑海涌现。
说干就干。春节刚过,柳水平连续一周开井蹲守,现场操作分析参数,开井制度效果对比,摸索最优临界点,总结出“阶段性定压、控水”生产制度,稳产时间延至3.5小时,每次增产气2000—3000立方米、产水量降低13立方米。
“一季度,双探1井已累产天然气20.51万立方米。”柳水平自信满满,“这口井还有优化潜力,我们目标是力争自动开关井+定期带液生产模式,最终实现常开制度。”
柳水平说,“只有企业效益好了,我们员工才能更好,采气工责任,就要想尽办法多产气。”
柳水平有“两牛”,一是标准严,二是认死理。他长期野外一线,工装比别人脏,脸比人黑,遇事亲力亲为,急难险重冲前面。
2018年,柳水平主动请缨到离家更远的双鱼石区块,支援新区建设。摸索“一超两高气井”生产规律,自动化、数字化工艺;掌握关键环节,总结新井投运经验。
2019年底,双鱼X131井一次投运成功,日配产55万立方米,成为当时片区气井王。柳站长担任开井组长,坚持每半小时报资料,“开井前3天,他只睡了2小时。”副站长侯曲回忆。早上6点不到,柳站长和同事就开始清洗分离器液位计。
为开好每口井,柳水平和技术干部一道,坚持“人到井场、心到井筒、思想到地层”,“一井一策一制”特殊护理制度优化生产,为气矿“老井挖潜6000万方,助力上产200万吨”目标贡献力量。“掌握好了第一手资料,才能指挥别人。站长不是官,和大家一起干活我心里才踏实。”
双鱼石首站中心站作业区驻站第三党支部书记李司杰说:“到现场接柳站长班时,看见满身疲倦的他,让我感动和由衷敬佩。”
善于发现、培养和启用新人,这是柳水平的作风,“双鱼石要‘长寿’,员工技能素质是关键。”
为“龙门山前党旗红”党建品牌添光彩。双鱼石建设初期,柳水平就担任开井培训营“总教练”,先后培养2名副站长、7名小组长,输送大批技能人才和操作骨干。班员人人能胜任新井投产。
“柳站长多次找我谈心,要培养我当副站长。可我比较好耍,不想有太多负担,可他就是不放弃反复做我工作,最终我被柳站长真诚和执着打动了。”副站长葛浩说,自己转变和进步,连父母都不相信。
“我的目标就是要成为柳站长这样的人!”提起师父柳水平,采气工冯小平深有感触,师父喜欢带我到现场操作时候讲理论,这样的“小灶”让我收获很大。从部队转业不到三年时间就顺利通过中级工考试。
春分时节勤耕耘。令柳水平倍感自豪的是,25小时连续奋战,50余次调节节流阀,最终找到生产动态平衡点,实现间开井双探3井再度“常开”。
年增产36万立方米,降低乙二醇消耗36吨,节约燃料气6万立方米……侯曲扳着指头算账:“没有柳站长用心摸索,反复试验,双探3井就没有今天。”
4月5日,清明,双鱼石春风十里。柳水平在双探1井开展现场主题宣讲:“双鱼石区块生产井17口,产量占气矿半壁江山,每一方气都弥足珍贵。稳产是我们压倒一切的首要任务……”
井站大门前,标语格外醒目:以滚石上山的韧劲,保障双鱼石“压舱石”长期稳产。(完)
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